Развод: Разрешение С Семейным Процессом Закона
Эмоции
Развод - страшный, одинокий и недооцененный процесс для большинства людей, особенно когда есть вовлеченные дети. Общие друзья, которыми обладают во время брака, возможно, не помогают, потому что те люди, возможно, не хотят "выбрать сторону." Развод представит Вас полностью новому уравновешиванию.
Эффект на Производительность на Работе
Вы должны ощущать то, как процесс развода затрагивает Вашу способность функционировать на Вашей работе. Могут быть случаи, когда Вы будете чувствовать себя пораженными рабочей нагрузкой типичного дня. В таких случаях Вы можете желать распределить работу в терминах того, с чем Вы можете обращаться.
Вы можете время от времени оказаться нехарактерно вспыльчивыми и едкими друзьям и коллегам, необщительным, подавленным, и отвлеченный. Вы должны попытаться быть аварийными к ним индивидуальность и изменения настроения и работа с адвокатом, чтобы решить их. Время от времени это может вовлечь временно обязанности проекта изменения или наладку назначений, пока Вы не достигаете уровня хладнокровия. Во все еще другие дни Вы не можете быть в состоянии справиться с рабочим местом или домашней окружающей средой вообще, независимо от того как свет рабочая нагрузка. Когда это случается, может быть благоразумно просить краткий личный отпуск. Если Ваше поведение и взаимодействие не могут быть изменены через временные изменения, Вы, возможно, должны искать профессиональную рекомендацию во время этого напряженного периода.
Имейте в виду, что, проходя развод Вы окажетесь перед многочисленными требованиями на своем времени: встречи с поверенным, бухгалтером и адвокатом, возможно определяя местонахождение нового места жительства (и поставляя это) и основывая новые линии кредита. Запланируйте заранее где только возможно для этих непредвиденных обстоятельств, спрашивая у Вашего работодателя проекты, у которых нет напряженного крайнего срока. Гибкие рабочие меры, такие как разделение работы, или возможность дать компенсацию в течение потерянного времени, работая вечером или по уикэндам, являются другими возможностями.
Вы не должны позволить другим рассматривать Вас как эмоциональную калеку. Вы вероятно уже испытываете чувства беспомощности и неспособности управлять Вашей жизнью. Будучи защитным и ограждая Вас от ежедневных фактов рабочего места или бегущего вмешательства с коллегами или клиентами, работодатель может только усилить те чувства. Работа может быть единственным местом, Вы можете достигнуть смысла самооценки и личной силы во время этого трудного периода.
Процесс
Некоторые люди, проветривающие их путь через процесс развода, могут испытать фаталистический или, наоборот, необоснованно обнадеживающие чувства, и могут положиться на мифы о процессе развода, которые далее усложняют ситуацию (например, вера, что система - полностью пол, на который оказывают влияние). К сожалению, судебный процесс не разработан, чтобы обратиться к эмоциональным проблемам для участников. Хотя есть вехи, такие как регистрация начальных документов, нет никаких истинных эмоциональных выпусков. Даже завершение развода - сладостно-горький опыт и, вероятно, будет чувствовать себя подобно ухудшению. Никто действительно не побеждает в разводе, потому что состояние всегда делится, и у обоих людей есть меньше активов чем до развода. К сожалению, судебный процесс часто - одно из истощения. Время и расход судебного процесса часто диктуют результаты, поскольку одна из сторон больше не может позволить себе ресурсы или время, чтобы продолжить обсуждать проблемы.
Много трудных аспектов судебного процесса часто вызывают расстройство и результат в увеличенном гневе и повредить. В комбинации с изобилием отрицательных эмоций, которые привели к разводу во-первых, одно столкновение перед разводом может повернуться к мести как первичное побуждение и расширить развод, продолжающий причинить другому супругу боль. С другой стороны, супруг может продлить процесс развода в надежде, что согласование могло бы произойти.
Решения
Посредничество может быть лучшим ответом. Если Вы и Ваш супруг можете все еще сообщить и иметь некоторые точки соприкосновения, посредничество может быть самым экономичным, эффективным, и эффективным способом решить проблемы в разводе. Посредник должен хорошо обучаться и быть компетентным в области семейного закона. Вы должны консультироваться с поверенным прежде и после посредничества, которое будет должным образом консультироваться относительно переговоров проблем и относительно того, является ли заключительным результатом всестороннее решение.
Вы, возможно, нуждаетесь в руководстве в отборе поверенного. Ваш союз, компания корпоративный поверенный или отдел человеческих ресурсов могут быть источником названий. Поверенный должен практиковать прежде всего, если не исключительно, в области семейного закона (область стала слишком сложной, чтобы быть эффективно обработанной универсалом). У поверенного должны быть актуальнейшее программное обеспечение исследования и ресурсы, доступные в пределах офиса (Лексика, и Планировщик Развода FinPlan хорошие примеры). Компетентность, комфорт и удобство - три первичных рассмотрения в отборе поверенного. Оцените, есть ли у поверенного план, который должным образом ассигнует ресурсы, чтобы достигнуть реалистических и мудрых целей.
Вы должны быть осведомлены о важности ограничения беседы с поверенным к орехам и болтам и не попытаться убедить адвоката, который скоро, чтобы быть экссупругом меньше чем замечательный человек; это для адвоката. Это будет также экономить время и ресурсы для уже протянутого бюджета. Кроме того, нельзя бояться просьбы у другого поверенного за второе мнение в любом пункте в процессе. Это является не более неподходящим, чем наличие доктора обеспечивает второе мнение относительно серьезного медицинского условия.
Процесс развода является трудоёмким в даже самых простых случаях и будет требовать в Вашем списке. Поскольку суды и Ваш поверенный вероятно работают тот же самый список, как Вы, вероятно, что некоторые отсутствия и прерывания работы будут неизбежны. Даты суда, особенно, не являются дополнительными. Советуйте своему работодателю немедленно для любых дат суда, поскольку те случаи могут потребовать отсутствия от работы в течение по крайней мере одной половины дня. Когда Вы обеспечиваете документацию относительно дохода или другой информации занятости, имеете в виду, что у судов есть строгие руководящие принципы и сроки. Быстро предоставление необходимой информации является существенным.
Наконец, как поверенный, я напоминаю своим клиентам, что судебный процесс развода должен в основном разделить активы, устраивать хранение, устанавливать поддержку, и обращаться к страхованию и долгам среди других проблем. Это не последний аргумент или заключительная месть. В то время как поверенный может помочь человеку, проходящему процесс развода по юридическим делам, эмоциональная помощь более соответственно доступна от близких друзей или профессиональных адвокатов.
Пожалуйста свяжитесь со мной, если я могу когда-либо быть полезным в отвечании на вопрос о юридическом представлении в процессе развода.
Об Авторе
